はじめに
本記事では，就職活動において，企業を探す際に役立つ「就職四季報」について紹介します． このサイトはエンジニアの就活をサポートすることを目的として作られていますが，就職四季報はエンジニア以外の方にも役立つと思います．
なお，本記事は特に東洋経済新報社とは関係ありません．
就職四季報とは
さて，そもそも就職四季報とは何でしょうか． 就職四季報は，毎年11月末に発行される，求職者向けの就職情報誌です． ちなみに株価などに主眼を置いた「四季報」というものもありますが，こちらは投資家向けの情報誌と言えます．
就職四季報の特徴
まず一番の特徴は，企業から掲載料を取っていないということです． これにより，宣伝ではない客観的な情報を得ることができます．
もう一つの特徴は，多くの企業の情報を多角的に見ることができるということです．有給休暇の取得率や，平均残業時間，平均年齢，平均年収，果ては採用実績校など，企業の様々な側面を見ることができます．
多くの企業と言いましたが，実際には主に上場企業が記載されており，大手SIerやメガベンチャーなどは記載されているものの，GoogleやAmazonなどの外資IT，スタートアップ企業などは記載されていません(日本オラクルのように，日本でのみ上場している企業は記載されています)．
就職四季報の見方
東洋経済新報社の公式サイト には，就職四季報の見方についての説明がありますので，そちらも見ていただくのが良いと思いますが，ここではもう少し詳しく，私の主観を交えて説明します．
特に気を付けて見てほしい項目
これは私の主観ですが，特に気を付けて見てほしい項目を以下に挙げます．
有給休暇取得平均日数
会社によって支給される有給休暇の日数も異なりますが，それを取得するかどうかも会社によって大きく異なります． それに有給休暇の取得率は，会社の風土を表す指標となります．有給を取得することが難しい会社では，仕事が忙しいこともあるでしょうが，それ以上に「有給を取得することは悪いこと」「有給休暇を申請しづらい」という風潮があると考えちゃいますよね．この部分の取材に答えていない会社も同様で，正直「答えたくない」というのは相当悪いと捉えざるを得ません．
3年後の離職率
これも上の指標と同様で，離職率が高すぎる会社は，何か問題が起きていると言わざるを得ません．また「3年後新卒定着率」も，同様の指標となります．
25歳,30歳,35歳時点での平均年収
これは就職四季報の本当に貴重な指標です． 普通，ウェブサイトには「平均年収○○万円」と書いてあるだけで，年齢によってどう変わるのかは書いていません． いわゆるメガベンチャーとかって，入社時の年収は高いですが，その後の昇給が少なかったり，ボーナスが少なかったりすることが多いですよね．そういうのを見抜くのに，この指標は非常に役立ちます(もし記述されていないとしたら，これはやはり「答えたくないくらい昇給が渋い」ということでしょう)．
採用実績校
いわゆる「学歴フィルター」というものは，決定的な存在とは言いませんが，それでもある程度の影響力はあると言わざるを得ません． 採用実績校を見ることで，どのような学校の人が採用されているのか，あるいは採用されやすいのか，ということがわかります．学部卒と院卒でも分かれて記載されています．院卒の学生しかとらないというような企業もありますから，確認しておくとよいですよ．
そのほか「四季報」について
就職四季報以外にも，「四季報」があります．多くの本が出版されているのですが，ここではその中でも就職活動に役立つものを紹介します．
就職四季報:優良・中堅企業版
今まで紹介していた企業は比較的大手企業が多かったですが，こちらは中堅企業が多く掲載されています．個人的には大手企業のほうが公開情報が多いことや，経営の安定性が高いことから，就職活動の初期には大手企業を見ることをおすすめします．とはいえ，魅力的な中小企業も多くありますので，とにかく視野を広げてみたいという方におすすめです．
業界地図
就職四季報の次に，就職活動において役立つのが「業界地図」です． 業界地図においては，各業界の順位や業績，株主などの提携関係をビジュアルで見ることができます． 各業界について，BtoCの企業は知っていても，企業同士の提携関係やBtoB企業は知らないということが多いと思います． 業界地図を見ることで，企業の位置付けを理解することができます．
会社四季報
年に4回発行される「会社四季報」は，投資家向けの情報誌です． ですが，もちろん求職者が見ても損はありません．どちらかというと「内定をもらった後に見て，利益などを確認する」というのが良いと思います．就職を機にNISAなんかで株を始めよう，せっかくだし個別株もやろうかな……みたいな方にもおすすめです．
まとめ
本記事では，就職活動において役立つ「就職四季報」について紹介しました． 企業から掲載料をとっていないので，有給休暇取得率などの客観的な情報を得ることができます． 企業のホームページと違ってフォーマットも統一されていますし，何よりパラパラめくることができるのが良いところなので，ぜひ一度書店で手に取ってみてください．